¿Quiénes somos?
- El Instituto de Educación para el trabajo y el Desarrollo Humano ESCUELA DE AUTOMOVILISMO VICTOR S.A.S., es una empresa familiar, creada en el año 1954 por el señor VICTOR PINILLA BLANCO, con el objeto de Formar conductores profesionales en el departamento de Santander.
- Tenemos un interés permanente de crear conciencia en todos los sectores, sobre la importancia que para la Movilidad y la Seguridad Vial, tiene conocer y respetar las normas establecidas en el Código de Tránsito.
Nuestra
Misión &
Visíon
Misión
Formar conductores de vehículos automotores que requieren obtener su Licencia de Conducción por Primera Vez , que sean responsables altamente cualificados, propiciando el aprendizaje permanente en torno a la formación integral de seres humanos creadores de su propia transformación, críticos, idóneos, para promover el desarrollo de competencias pertinentes en sus campos, que participen positivamente en el tránsito y transporte terrestre, y contribuyan a consolidar los valores sociales, con función ética, autónoma, responsable y prospectiva.
Visión
Ser en el 2030 reconocidos en el ámbito local regional y nacional como El Centro de Enseñanza Automovilística líder en la formación integral de aprendices en conducción, con calidad académica para responder socialmente a la solución de problemas que demanda el sector tránsito e influir en la construcción de una nueva sociedad transportadora mediante la apropiación de tecnología y el fortalecimiento de la proyección social.
CALIDAD -CONFIANZA Y SERVICIO - DESDE 1954 COMPROMETIDOS CON LA SEGURIDAD VIAL
VALORES INSTITUCIONALES
En el Centro de Enseñanza Automovilística “ESCUELA DE AUTOMOVILÍSMO VÍCTOR S.A.S.”, practicamos e impartimos una formación basada en los siguientes valores:
Tolerancia y Respeto por la Dignidad de las Personas, sus derechos y su conjunto de valores, los cuales le hacen posible la convivencia y la comunicación civilizadas.
Calidad y Pertinencia de la Formación Impartida – Impartir una formación renovada y de alta calidad, que habilite a nuestros egresados para liderar los cambios radicales que conlleva la inserción de nuestra nación en la sociedad global del conocimiento.
Relaciones con el Sector Externo – Responder de manera oportuna y eficiente a la demanda educativa del sector externo, manteniendo asociaciones estratégicas con otros actores del sector.
VALORES INSTITUCIONALES
Formación Permanente – Responder con una oferta diversificada a la demanda de formación permanente que plantea el obtener su Licencia de Conducción por Primera Vez y por recategorización y de manera particular, el mejoramiento continuo de la formación de sus propios docentes.
Gestión de la Calidad – Mantener un sistema de gestión de la calidad a todos los niveles de las estructuras orgánica, curricular, administrativa y financiera, y en los cuerpos estamentarios, que propicie la evaluación crítica del desempeño de las funciones, la responsabilidad y el compromiso con los principios y misión del CEA, el cumplimiento de las estrategias del plan de desarrollo, y el mejoramiento continuo de los planes y programas.
